企业教练以行为改变作为目标，工作重点是培养被教练者（客户）的觉察力、责任感、自信心以及内在驱动力。
把个人行为与组织的使命、愿景和价值观联系起来，从而提升敬业度和绩效结果，积极参与并促进组织发展与变革，培养健康的企业文化，实现企业目标和个人成长双赢。
